¡De regreso a la oficina!

¡De regreso a la oficina!

Comienza un nuevo día, preparas el café, enciendes el computador y comienza la rutina del ya conocido teletrabajo: correos por leer y contestar, videollamadas y pendientes te esperan. Revisas tu agenda para verificar tus reuniones virtuales y revisas...
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Planificamos, pero no avanzamos

Planificamos, pero no avanzamos

Las estadísticas dicen que menos del 30% de las empresas logran ejecutar su estrategia según lo planificado. ¿Qué pasa con el 70% restante?  Muchos hemos participado en largos procesos de planificación estratégica que consumen mucha energía y recursos...
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4 Formas de reconocimiento con sentido

4 Formas de reconocimiento con sentido

“En el momento en que el graduado recibe su diploma, en frente de una audiencia, donde están sus padres y amigos sentados, ese orgullo, esa alegría, ese sentimiento, lo comparten ambas partes” dice Simon Sinek en su libro “Los líderes comen últimos...
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No te equivoques con los incentivos

No te equivoques con los incentivos

Dan Ariely, el prestigioso profesor de Behavioral Economics de la Universidad de Duke, realizó un estudio en la fábrica de Intel en Israel.  A un grupo de trabajadores, el primer día de la semana se les decía que recibirían un bono de US$30, un vale...
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El regalo del feedback – Parte 2

El regalo del feedback – Parte 2

Llegó el día de reunirme con mi jefe y estaba un poco ansioso, creí que me iba a decir que no lo he hecho muy bien, mi experiencia en los feedback, por lo general, son baldes de agua fría. Sin embargo, debo confesar que estaba bien contento y agradecido...
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